近日，多名新东方前员工表示，收到“老东家”新东方的职位邀请。新东方面向老员工们开放了包括主播、销售运营经理等岗位，将其命名为“归巢计划”。
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一时间，新东方“召回”老师的消息引发热议。
8月22日，一位新东方前员工对红星资本局表示，新东方此举显示它是一家有情怀的企业，但对于目前开放的岗位却并不感兴趣，不是每个老师都能像董宇辉那样适合做主播。
4个岗位两个与直播相关
8月19日，多名新东方前员工在微博、小红书等社交平台表示，收到新东方的职位邀请，其中还有“好久不见，甚是想念，欢迎回家”等话语。
红星资本局从一位新东方前员工处获悉，此次职位邀请中开放的岗位包括主播、高中全日制项目总监、销售运营经理和品牌公关，工作地点均为北京。新东方还在招聘页面末尾表示，未来将会有更多岗位开放。
从“新东方校友课堂”微信小程序上可以看到，新东方将此次岗位招聘命名为“归巢计划”。
一时间，新东方“召回”老师的消息引发热议。
不少网友对新东方此举表示赞许，称新东方是一家有良心的企业：“非常佩服俞敏洪和新东方管理层，能够妥善处理学员退费和员工的遣散补偿，在双减大势下积极转型，闯出一番新天地。有良心、正义感的企业一定会迎来第二次发展机会的。”
但也有声音认为新东方有营销的意味，有网友对新东方此次招聘的岗位产生质疑，“让老师回去做销售做主播？”“这是要全部转主播和销售？”
红星资本局招聘页面中看到，新东方此次招聘，主播岗位被放在了首位，品牌公关岗位的描述也与“直播”联系紧密。
8月22日，新东方在线相关负责人回应红星资本局称，这次招聘的主播岗位不只是新东方直播间，还包括东方甄选直播间。
前员工：我不适合主播岗位
新东方前员工想法如何呢？
收到新东方的职位邀请短信时，蒋乐安(化名)正在上班的路上，这也是她离开新东方7个多月后，第一次收到来自老东家的短信。当看到“好久不见，甚是想念，欢迎回家”几句话时，她的内心有些许触动。
“第一次遇到有企业这样做，感觉挺温暖的。”8月22日，蒋乐安对红星资本局说。
在新东方成都某校区做了2年英语教师的蒋乐安，于2022年1月被新东方裁员，如今从事着与教培完全无关的工作。在她看来，这次发出职位邀请，显示新东方是一家有情怀的企业，“以后有合适机会还是会考虑回到新东方。”
但对于目前开放的岗位，蒋乐安并不感兴趣。她认为不是每个老师都能像董宇辉那样适合做主播，站在讲台上和出现在镜头前的要求是不一样的，虽然董老师可以成功，但并不意味着其他的老师都能成功。
另一名新东方前员工刘思思(化名)也有着相同的想法。她对红星资本局表示，这个职位邀请让新东方在其心里有加分，但岗位不适合。并且她此前一直在新东方湖北校区工作，如今新岗位工作地点均在北京，对于新东方各省分校的老师来说，去北京工作成本太高，并不实际。
“直播间装得下这么多老师吗？”新东方成都校区前员工王涛(化名)对红星资本局说，主播岗位无法接纳所有的老员工。今年1月，新东方创始人俞敏洪在其个人公众号发文称，新东方员工辞退6万人，当时相关话题一度登上微博热搜。红星资本局注意到，在双减政策落地前，新东方年报显示，截至2021年5月教师人数约5.42万人。
值得一提的是，拿着“N+1”补偿离开的蒋乐安还表示，新东方的离职补偿协议中提到，如果12个月内入职新东方及旗下其他机构，就要自愿退回这笔补偿金。
成都商报-红星新闻记者 强亚铣
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