外界压力下，这届年轻人不需要父母的催促，就已经把公务员列为了毕业时的首选，甚至连名校的尖子生们也不例外。对于未来，每个人都想要更好的事业与成长规划，为此，宜信旗下宜信财富传承学院“星耀未来”帮助更多年轻人认知自我、提升自我、历练自我，找到适合的赛道，驶入成长快车道。
“不孝有三，不考公为大”曾是年轻人的一句调侃，但特殊时期、企业裁减，大家发现，还是当公务员香。11月末刚结束笔试的国家公务员考试，就吸引了超过212万人报名，再创历史新高。不过，对于百万考公大军来说，国考只是个序幕。联考、省考、市考……为了提升“上岸”几率，只要时间不冲突，大家就想多报几个岗位去考试。而在这一众公务员考试中，有一种类型十分特殊，那就是定向选调。如果说最卷不过考公，那么考选调生可以说是“卷中之卷”了。
与一般人通过国考、省考等方式“上岸”不同，对于顶尖高校的毕业生来说，通过选调生选拔才是他们成为公务员的主流方式。出于对名校毕业生的青睐，许多党政机关会为其发布专门的“定向选调生”招录公告，即对报考考生的学校与专业进行限定。当各种领导岗出现空缺时，选调生会是优先考虑对象。
不过，选调生听起来虽好，但一般人可没有“卷”的资格，尤其是定向选调生，更是只有少数人才能竞争的赛道。哪怕是985高校的应届生，也不一定有资格报考所有地方的定向选调生。有些要求严格的地方要求报考的定向选调生，本科生24岁及以下，而即使是博士生，也不能超过30岁。除了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。大多数地方都规定选调生需要是党员、学生干部或者曾获得三好学生、奖学金等表彰，有些地方还会“加码”设置更高的门槛。
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