成都加快建设知识型技能型创新型产业工人大军——培育工匠精神 服务产业人才
不久前，第七届全国职工职业技能大赛在四川省成都市举行，来自全国各地的32支代表队约540名选手参赛。作为全国首批新时期产业工人队伍建设改革全面试点城市，成都引导广大产业工人钻研技术，练就过硬本领，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。
近年来，成都先后出台实施了《产业工人队伍建设改革工作的意见》等政策性文件和创新举措。2020年，成都被纳入全国首批新时期产业工人队伍建设改革全面试点城市，借此机遇，成都坚持试点先行，强化协同发力，扎实推进15项改革试点措施落地见效。
产业快速发展需要大批产业人才。特别是电子信息和装备制造业两个领域，成都有扎实的产业基础和广阔的发展前景。去年，成都电子信息产业规模首次突破万亿级大关，装备制造业作为成都另一个万亿级产业集群，聚集了汽车、航空航天、轨道交通、能源环保和智能制造等重点优势产业。在这两个万亿级产业集群里，都聚集了大量的优秀产业工人和创新团队。
高技能人才是产业转型升级的核心支撑。在产业发展的同时，成都采取多项措施拓展产业工人发展空间。
“我们连续18年开展百万职工技能大赛和在职万人职工免费技能培训，不断夯实成都的技能人才基础。”成都市劳动和技能竞赛服务中心主任罗晨说，通过整合院校资源，成都建立了工匠线上服务平台“成都工匠学院”和线下培训平台“成都工匠公共实训基地”，打造市级劳模和“工匠创新工作室”190个，不断提升工匠人才及产业工人队伍的技能水平，计划3年内培养500名工匠之师，进而带动一批产业工人提升技能、进阶工匠，到2023年培育“成都工匠”3000名以上，各区(市)达到7000名。
20年前，杨海东从外地来到成都从事航空发动机主体修理工作，按照成都市近日出台的《礼遇“成都工匠”十条政策措施》，获评首届“成都工匠”之后，他将享受在蓉落户、子女入园入学、便捷就医服务、方便交通出行等优惠政策，这也是成都紧扣产业人才发展全生命周期需求，不断完善公共服务体系的一项创新举措。
据介绍，成都已累计开工建设人才公寓和产业园区配套住房8.8万套，面积达1586万平方米，并构建起“租售补”为一体的产业工人安居保障体系。2020年，成都开工建设产业功能区基本公共服务配套设施138个，调整定制产业园区公交线路216条，产业工人“15分钟公共服务圈”基本形成。
目前，成都市产业工人中技能人才总量达234.5万人，新职业人群规模达63.7万人，居全国第三位，共有6155名优秀劳动者被评为国家和省市劳动模范。(经济日报记者 刘 畅)