中新网西宁1月15日电 (孙睿)记者15日从青海省人力资源和社会保障厅获悉，青海省出台24条政策措施支持多渠道灵活就业。
为贯彻落实《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》，青海省政府办公厅日前印发《关于支持多渠道灵活就业的若干举措》(以下简称《若干举措》)，从扩大就业空间、优化就业环境、强化就业服务、加强组织实施4个方面细化提出24条具体政策措施，进一步扩大就业发展空间，全方位、多渠道支持灵活就业，助力稳就业保就业工作再上新台阶。
青海省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，灵活就业发展空间大、形式多样灵活，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。
2018年以来，青海省城镇新增就业人员中，灵活就业占比持续保持在35%以上。2020年新冠肺炎疫情突如其来，灵活就业占比再创新高，缓解了城乡就业压力，有力促进了就业形势稳定。为此青海省政府结合实际，制定出台了《若干举措》。
《若干举措》主要从拓宽发展渠道扩大灵活就业空间、支持自主创业优化灵活就业环境、加大政策扶持强化灵活就业服务、加强组织实施保障灵活就业发展4个方面细化政策措施，支持多渠道灵活就业。
“《若干举措》在增强创业和技能培训方面，将有创业意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围，鼓励准备创业和创业初期的灵活就业人员参加创办培训，支持各类院校、培训机构、用工企业、线上培训平台，大力开展‘青海拉面’‘青绣’以及维修、养老、托育、家政、美容美发、餐饮、物流等技能培训和大数据、人工智能、电子商务、休闲旅游、文创产品开发等领域新职业技能培训。”青海省人力资源和社会保障厅相关负责人说，并推进线上线下结合，支持开展企业新型学徒制培训，强化培训质量监督管理，按规定及时支付职业培训补贴和生活费、交通住宿费补贴。
青海省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，该《若干举措》的出台，将有力推动青海省新就业形态持续快速健康发展，进一步扩大就业发展空间，助力全省就业形势保持稳定，促进稳就业保就业工作再上新台阶。(完)