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据《日本经济新闻》网站11月18日报道，在物价走高的背景下，日本越来越多企业在考虑向员工发放“通胀津贴”。帝国征信的调查显示，打算和讨论发放通胀津贴的企业达到19.8%。物价走高正在挤压企业收益，但各企业希望通过发放通胀津贴，提高员工士气和留住员工。
帝国征信11月11日至15日进行了调查，约1250家公司做出回答。“已发放”通胀津贴的企业占6.6%，“正打算和考虑”发放通胀津贴的企业占19.8%。关于发放方法（多可选），选择“一次性补贴”的占66.6%，选择“月津贴”的占36.2%。包括正打算和考虑在内，通胀津贴的一次性补贴的平均支付额为53700日元（约合2745元人民币）。
日本公信榜（Oricon）自10月起，以全集团的正式员工与合同工等约200人为对象，开始每月发放1万日元的特别津贴。该公司没有设定结束时间，它表示将“根据通胀情况和业绩作出判断”。
连锁电器店野岛电器也以部长级以上员工之外的约3000人为对象，自7月起每月发放1万日元。副社长野岛亮司表示，“有员工才有公司，将努力持续发放”。
在2023年的春季劳资谈判中，工会提出加薪5%的要求。在物价走高令企业收益受到挤压的背景下，不仅是通胀津贴，能在多大程度上提高包括基本工资在内的薪酬，对企业来说将成为重大课题。
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