(资料图片仅供参考)
中新网乌鲁木齐11月21日电 (戚亚平 康彩凤)21日从新疆生产建设兵团人社局获悉，为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，新疆兵团出台切实做好阶段性缓缴社会保险费工作等相关助企纾困政策，新疆兵团人社局以服务民生为宗旨，以群众满意为标准，社保系统开展“包联制”、线上培训、线上政策解读、线上经办流程研讨等措施，有效推进阶段性缓缴社会保险费政策落地落实。
“缓缴扩范围”惠民生，阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。自2022年9月起，新疆兵团进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖新疆兵团辖区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织。
“缓缴延时限”减压力，阶段性缓缴社会保险费政策减轻企业当前缴费压力。阶段性缓缴社会保险费政策到期后，新疆兵团辖区企业可最晚至2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴期间的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
“缓缴延服务”作保障，企业缓缴期间参保人员个人权益不受影响。新疆兵团各级社保经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时对企业按照政策缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不做欠费处理。企业缓缴期间，依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，已依法代扣代缴的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时，主动配合当地相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。
“缓缴简流程”优服务，新疆兵团社保经办机构优化办事程序，减少办事流程。疫情期间各辖区符合缓缴扩围企业可在网上办事大厅申请享受缓缴政策、提交缓缴协议，实现企业“即申即享”。
据悉，新疆兵团人社局将不断完善和推进阶段性缓缴社会保险费政策落到实处，强化助企服务水平，线上线下多渠道、全方位与企业同频共振，助力企业发展壮大。(完)